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    五險一金
    技能培訓
    監理工程師(交通部)
    0.7-1.5萬/月
    • 學歷要求: 大專及以上
    • 工作經驗: 5年以上
    • 更新時間: 2022-10-07
    • 招聘人數: 若干
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 湖北
    • 專業要求: 道路工程;工程監理;工程質量監督與管理;
    一、招聘條件:
    (一)基本條件
    1.60周歲以下,大專及以上學歷,工程管理、土木工程、市政類相關專業;
    2.持有交通運輸部頒發的專業監理工程師或監理工程師執業資格證;
    3.3年以上施工現場經驗,具有較強的現場協調能力;
    (二)優聘條件(具備以下條件之一者,公司將優先聘用)
    1、近5年內擔任過1條新建一級公路或高速公路項目的總監理工程師(或副總監理工程師)或駐地監理工程師(或副駐地監理工程師)專業監理工程師,且能夠提供個人業績證明(建設單位出具的書面證明或交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統”審核通過的個人業績網頁截圖)。
    2、具有工程專業中級及以上技術職稱或有2條高速公路業績、特大橋梁、隧道監理業績者優先。
    (三)有下列情形之一的不予聘用
    1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
    2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。
    3、有過犯罪記錄或曾受到用人單位開除處分的。
    4、在交通運輸部數據庫信用數據資料中被標注“評價周期內從業承諾履行狀況較差”或“評價周期內從業承諾履行狀況很差”的。
    5、不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的。

    二、薪資福利
    1、應聘者通過公司核查、面試后簽訂正式勞動合同。薪資不低于省內同行業市場價,德才兼備、誠信守約、專業素養高的人才可給予優厚待遇,具體薪資面議。
    2、按政策規定為員工繳納社會養老、醫療、工傷、失業保險。
    3、按規定給員工報銷通訊費、探親休假期間往返交通費。
    4、每年度對重要崗位人員進行年度考核,對表現優異的員工給予一定的資金獎勵;對表現突出的員工進行加薪。
    5、公司可以提供良好的工作環境和住宿條件,免費提供食宿。
    6、公司可以協助員工的職稱申報和行業資格證考試報名工作。對表現突出的員工可提供行業內的各項學習培訓機會。
    7、公司承接的監理、檢測項目業務量較大,可以為員工提供長期穩定的工作崗位和發展平臺。

    三、應聘材料
    1、基本應聘材料:第二代身份證(有效期內)、學歷證、技術職稱證、專業監理工程師或監理工程師資格證、個人簡歷等原件。
    2、優聘材料:交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統”審核通過的一級公路或高速公路監理項目個人業績網頁截圖或建設單位出具的一級公路或高速公路監理項目個人業績證明;國家人事職改部門印發的通過工程專業高級技術職稱評審的文件。

    職位類別: 注冊監理工程師

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